Добры день! Уважаемый, что Вы хотите увидеть в трудовом договоре? Цель запроса какая? Поясняем Вам в сотый раз: трудовые договоры третьим лицам не предоставляем (не можем нарушить требования ЛНА), т.к. данный документ носит конфиденциальный порядок, в силу принятых организацией в соответствии с ним обязательств. Ни один закон не обязывает работодателя предоставлять трудовые договоры со своими работниками третьим лицам. Трудовой договор-документ между работодателем и работником!
Вместо трудового договора Вам был предложен и направлен скан альтернативного документа, а именно справка с места работы работника, о том, что работник действительно работает в организации. Данная справка на утвержденном бланке, имеет оттиск печати и подпись генерального директора (странно, что для Вас данная справка является «…какой-то филькиной справкой….
06.05.2023 г. Вам были даны все разъяснения и пояснения по данному моменту.

P.S.:Машина стояла на погрузке, желание Ваше с наконечниками выполнили.Так Вы на протяжении четырёх часов задерживали наше ТС и препятствовали загрузке… Огромная просьба, повысьте свою эрудицию, чтобы минимизировать проблемы (которых и нет на самом деле).

Цитата (Илюхин Сергей Александрович, ИП @ 16.05.2023 16:51)

Коллеги, при всем уважении, прежде чем писать чудо чудное да диво дивное в ответ на констуктивные претензии участников АТИ, почитайте внимательно требования и обязанности сторон в Договор-Заявке и УАТ РФ, и может быть тогда поймете, что вы парируете очень жидкими аргументами. На десерт еще и повторите правила размещения информации в АТИ, очень полезно для саморазвития...