Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 24.04.2026 14:14)

Сообщаем о результатах по предложенному вами неформальному пути. Еманов Г.И. связался с Бурибаевым С.М. Результат: Бурибаев С.М. отказался погашать долг Nero Technical x Spedition перед третьим лицом. Иного мы, честно говоря, и не ожидали — сам Бурибаев не является стороной долга, речь идёт об обязательствах юридического лица, и на частную просьбу бывшего знакомого он идти не обязан.

Таким образом, предложенный вами вариант исчерпан. Неформальных рычагов воздействия на Nero Technical у нас нет, как нет и юридических оснований требовать от Бурибаева оплаты.

В сложившихся обстоятельствах просим вернуться к рассмотрению ситуации по существу. Мы вновь задаём наш ключевой вопрос, ответа на который пока не получили:

Существует ли в рамках Пользовательского соглашения и регламента КС альтернативный механизм исправления ошибочной связи, не требующий поручителей, если компания предоставила прямые документальные доказательства?

Ситуация, при которой компания с пятилетней историей и чистой текущей репутацией оказывается в тупике только из-за того, что поручителей в кризисном 2026 году найти невозможно — при том что сама связь основана на архивной записи давно ликвидированных ИП и не подтверждена ни одним признаком реальной аффилированности — противоречит и букве, и духу Пользовательского соглашения.

Цитата (ЧЕЛТРАНСГРУПП, ООО @ 24.04.2026 14:30)
без поручителей Вы можете через 6 месяцев обратиться к специалистам АТИ для повторной проверки и снятия связи

Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 24.04.2026 14:32)

Уважаемые члены Комиссии по спорам,

Мы получили последнее разъяснение: без поручителей отвязка возможна только через 6 месяцев при обращении к специалистам АТИ. Откровенно говоря, мы не питаем иллюзий относительно результата такого обращения спустя полгода — скорее всего, последует сухой формальный ответ без вариантов, и репутационный ущерб за это время станет необратимым.

Вся наша надежда — на вас, уважаемые члены КС. Только вы сейчас можете рассмотреть ситуацию по существу, а не как формальный алгоритм.

Что мы просим у вас, уважаемые члены КС:

Мы не требуем поблажек. Мы просим признать очевидное: связь является техническим артефактом, не подтверждённым ни одним актуальным признаком аффилированности. Если у КС есть полномочия принимать решения, основанные на документах и здравом смысле, а не только на формальных алгоритмах, — сейчас именно тот случай, когда это необходимо.

Если вы не можете принять решение о полной отвязке без поручителей, то, возможно, у КС есть право предложить иной выход? Мы открыты к диалогу: гарантийное письмо, расширенный пакет документов из ФНС, любые иные заверения, которые допускаются регламентом. Но оставлять компанию заложницей ликвидированных ИП и алгоритма — значит лишить нас будущего.

Пожалуйста, не дайте этому делу завершиться формальным ответом. Для нас это не просто строка в рейтинге — это доверие партнёров, заказы и рабочие места. Рассчитываем на вашу мудрость и справедливость.

Дмитрий Белов, пишите сообщения короткие. Кому надо читать повести и рассказы.

запрос модераторам отправлен

Заявителю-найти хотя бы одного хорошего поручителя, дальше будем смотреть

Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 24.04.2026 14:39)

Принято, Ярослав. Пишу коротко.

Поручителей нет. Ждать 6 месяцев не можем. Из-за сложившейся ситуации рискую потерять бизнес, понижение рейтинга сильно сказывается на работе моей компании!

Буду стараться искать поручителей, веду переговоры пытаюсь найти гарантии для поручителей, пока без успешно! Прилагаю максимум своих усилий!

ответ от модераторов пришел.
Я согласен на отвязку под 1 поручителя

Белов Дмитрий. Напишите время приема на работу Еманова. Еще лучше трудовую книжку можно на почту президиума)

Цитата (ЧЕЛТРАНСГРУПП, ООО @ 24.04.2026 14:47)
тогда вынуждены закрыть тему
с регалментом вы были ознакомлены при подаче заявления
в регламенте четко написано, что поручители обязательны!

Уважаемые модераторы,

Прошу пока не закрывать тему. Благодарю за готовность ограничиться одним поручителем — это существенно меняет ситуацию. Активно продолжаю поиск.

Для ускорения прошу уточнить:
— формальные требования к поручителю (стаж на площадке, рейтинг)
— срок, который нам предоставляется для его предоставления.

Также обращаюсь с просьбой, не наглея и не торгуясь: понимаю, что стандартный срок привязки с поручителем, составляет год. Однако в связи с тем, что найти даже одного поручителя в текущей экономической ситуации крайне тяжело, прошу рассмотреть возможность сократить этот срок до полугода. Для нас это принципиально важно и позволит поручителю легче согласиться, видя ограниченный период ответственности.

Рассчитываю на понимание и благодарю за конструктивный диалог.

Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 24.04.2026 17:59)
отправили на почту

Цитата (ЧЕЛТРАНСГРУПП, ООО @ 27.04.2026 08:54)
что Вы отправили на почту? пишите все здесь

Цитата (ЧЕЛТРАНСГРУПП, ООО @ 27.04.2026 10:22)
ко у Вас запрашивал? Вас попросили найти поручителей, срок Вам 3 дня максимум

Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 24.04.2026 17:59)

Отправили на почту как вы попросили...

Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 27.04.2026 13:39)

По срокам я вас понял, спасибо!

Цитата (ЧЕЛТРАНСГРУПП, ООО @ 27.04.2026 13:42)
это не трудовая книжка

без поручителя отвязки не будет

Цитата (ЧЕЛТРАНСГРУПП, ООО @ 27.04.2026 08:53)

Цитата (ЧЕЛТРАНСГРУПП, ООО @ 24.04.2026 07:05)
прочтите требования к поручителям

срок на предоставление поручителя - до среды 29.04.2026
далее голосование и подведение итогов

не будет поручителя - тема уйдёт в архив

Цитата (Президиум Д КС, физ.лицо @ 27.04.2026 19:39)

Уважаемые модераторы,

Вы запросили трудовую книжку Еманова Г.И. Предоставленный нами документ — это Сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р), утверждённая Приказом Минтруда России от 10.11.2022 № 713н.

Почему этот документ является надлежащим подтверждением:

1. С 1 января 2020 года в ТК РФ введена статья 66.1, согласно которой работодатель формирует сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Форма СТД-Р является официальным документом, который работодатель обязан выдать работнику при увольнении или по его запросу.
2. В соответствии с ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, «в случаях, установленных настоящим Кодексом, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее». Таким образом, закон прямо уравнивает сведения о трудовой деятельности (форму СТД-Р) с традиционной трудовой книжкой на случай их предоставления работником при трудоустройстве.
3. Предоставленная нами форма СТД-Р соответствует Приложению № 1 к Приказу Минтруда № 713н и содержит все необходимые реквизиты: данные работника, данные работодателя, сведения о приёме на работу, подпись уполномоченного лица и печать организации.

Таким образом, по закону СТД-Р — это полноценный аналог бумажной трудовой книжки для подтверждения факта трудоустройства.

Цитата (Президиум Д КС, физ.лицо @ 27.04.2026 19:39)

Готовы предоставить поручителя ИП Клевцов С.К. (КОД ATI 6496721)

Цитата (ЧЕЛТРАНСГРУПП, ООО @ 28.04.2026 09:16)
за отвязку под данного поручителя (поручительство сроком на 1 год)