|
|
Цитата (ГринВэй, ООО @ 05.09.2022 08:53)Цитата (Вадим, СП @ 05.09.2022 09:54)был устроен сотрудник, с хорошим бэкграундом в сфере логистики.
Не могли бы вы повторить эту фразу на Русском языке ? Бэкграунд (Бакграунд) (background) - фон. Все, что сопровождает рекламное объявление по радио и телевидению или печатную рекламу. Например, звуковые эффекты, музыка, натура, декорации или художественное оформление. Эти элементы используются для придания рекламе большей реалистичности и эмоционального воздействия. Видимо сотрудник с хорошими звуковыми эффектами и музыкой на тему логистики..Ходит по офису, а от него звуки работы погрузчика и как солярка в баки заливается... _________________________________________ Перенесено модератором 07.09.22 22:43 Значение "Бэкграунд"- всё, относящееся к жизни, образованию, связям, опыту человека; интеллектуальный уровень, культурная подготовка, степень образованности, жизненный и профессиональный опыт. Чтобы зарабатывать, представляя интересы компаний. _________________________________________ Перенесено модератором 15.09.22 07:52_________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
09.09.22 05:02
|
Цитата (Президиум Д КС, физ.лицо @ 02.09.2022 18:16)заявитель приходит на КС с просьбой
заявитель предоставляет все данные, на основании чего он считает необоснованную связь - все документы, факты, аргументы - прямые или косвенные. всё, что может помочь в удовлетворении просьбы заявителя
КС ничего не расследует, не ходит и не ищет.. КС рассматривает всё, что предоставил заявитель в свою защиту в теме
и только на предоставленных данных делает вывод
_________________________________________
Перенесено модератором 07.09.22 22:43 Семён, добрый день! Не представляю какие документы могут Вам помочь в отвязке нас от компании "Что-Куда"... Ну разве что наши уставные документы в которых нет никакой аффилированной связи и нахождение в разных регионах и городах. _________________________________________ Перенесено модератором 15.09.22 07:52_________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
09.09.22 05:04
|
Цитата (Вадим, СП @ 07.09.2022 17:57)Цитата (ГринВэй, ООО @ 05.09.2022 08:53)с хорошими звуковыми эффектами и музыкой на тему логистики..Ходит по офису, а от него звуки работы погрузчика и как солярка в баки заливается... Исчез куда-то любитель импортных слов. Надо обратно связывать по настоящему. _________________________________________ Перенесено модератором 07.09.22 22:43 Вадим, добрый день! Очень жаль, что мой лексикон помешал Вам понять суть излагаемого. Я никуда не пропадал, ввиду того, что модераторы создали эту тему не известив нас о начале разбирательства, я отвечаю с задержкой. Если Вам потребуются дополнительные разъяснения ввиду моей просьбы об отвязке, постараюсь излагать всю суть как можно понятней и без иностранных слов. _________________________________________ Перенесено модератором 15.09.22 07:52_________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
09.09.22 05:07
|
Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 09.09.2022 05:04)добрый день! Не представляю какие документы могут Вам помочь Например, трудовая книжка вашего нового сотрудника. _________________________________________ Перенесено модератором 15.09.22 07:52_________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
09.09.22 05:27
|
3.6. Если в течение 3 (трех) рабочих дней заявитель не появился на рассмотрении своего заявления, то его заявление приостанавливается и переносится в архив, возврат заявления на рассмотрение происходит при выполнении повторного переноса заявления заявителем по алгоритму. 2.09 - тема перенесена на рассмотрение голосование длилось до 07.09 (пост 13) большинство голосов против отвязки силами КС тема перенесена в архив Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 22.08.2022 09:39)С регламентом ознакомлен.
_________________________________________ Перенесено модератором 15.09.22 07:52_________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
13.09.22 08:18
|
заявитель, скажите спасибо Жене5 - он ОЧЕНЬ просил за ваше заявление - перенести на пересмотр
тема перенесена, но я своего голоса не меняю - против отвязки
_________________________________________
Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 08:06
|
Цитата (Президиум Д КС, физ.лицо @ 15.09.2022 08:06)Да, спасибо "Женя5". Рад вновь приветствовать Вас в нашем разбирательстве. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 08:10
|
Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 09.09.2022 05:27)Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 09.09.2022 05:04)добрый день! Не представляю какие документы могут Вам помочь Например, трудовая книжка вашего нового сотрудника. _________________________________________ Перенесено модератором 15.09.22 07:52 На все вопросы готов дать развернутые ответы. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59Прикрепленные файлы:Трудовая Булковский (1).pdf (2941909)
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 08:15
|
Цитата (Президиум Д КС, физ.лицо @ 15.09.2022 08:06)заявитель, скажите спасибо Жене5 - он ОЧЕНЬ просил за ваше заявление - перенести на пересмотр
тема перенесена, но я своего голоса не меняю - против отвязки Семён, прошу мотивированно, фактами, развернуто дать ответ, Вашей позиции по данному разбирательству. Спасибо. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 08:51
|
Модераторы подтвердили, что прямой связи нет. Это видно в аккаунте, балл не переходит к Партнеру от Что-Куда. Связь образовалась через третий аккаунт (который до конца не прошел регистрацию и не виден пользователям). Трудовая книжка подтверждает периоды одновременной работы аккаунтов Что-Куда и пока скрытого аккаунта, а именно апрель 2022.
Таким образом подтверждается версия о "токсичном" сотруднике.
Георгий, данный сотрудник на сегодняшний день трудится у вас?
_________________________________________
Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 09:09
|
Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 15.09.2022 09:09)Модераторы подтвердили, что прямой связи нет. Это видно в аккаунте, балл не переходит к Партнеру от Что-Куда. Связь образовалась через третий аккаунт (который до конца не прошел регистрацию и не виден пользователям). Трудовая книжка подтверждает периоды одновременной работы аккаунтов Что-Куда и пока скрытого аккаунта, а именно апрель 2022.
Таким образом подтверждается версия о "токсичном" сотруднике.
Георгий, данный сотрудник на сегодняшний день трудится у вас? Да, всё верно, сотрудник работает у нас. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 09:17
|
Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 15.09.2022 09:17)Да, всё верно, сотрудник работает у нас. Вы понимаете, что этот сотрудник научен как обмануть перевозчиков и продолжить работать в новом аккаунте? Вы должны понимать, что при наличие таких сотрудников КС вас не отвяжет. Так как связь правомерна и не случайна. Поработал в красном аккаунте, а теперь работает у вас. Отговорки, что за всё отвечает директор, а он лишь рядовой сотрудник на КС не работают. Все логисты всё всегда знают заранее и продолжают затягивать перевозов под неоплаты, пока трест не лопнет. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 09:44
|
Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 15.09.2022 09:44)продолжают затягивать перевозов под неоплаты, пока трест не лопнет. он как раз и примал активное участие, когда шли накопления по неоплатам. Поэтому пока этот сотрудник с вами я не готова отдать свой голос за отвязку. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 09:56
|
Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 15.09.2022 09:44)Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 15.09.2022 09:17)Да, всё верно, сотрудник работает у нас. Вы понимаете, что этот сотрудник научен как обмануть перевозчиков и продолжить работать в новом аккаунте? Вы должны понимать, что при наличие таких сотрудников КС вас не отвяжет. Так как связь правомерна и не случайна. Поработал в красном аккаунте, а теперь работает у вас. Отговорки, что за всё отвечает директор, а он лишь рядовой сотрудник на КС не работают. Все логисты всё всегда знают заранее и продолжают затягивать перевозов под неоплаты, пока трест не лопнет. После привязки, мы убрали сотрудника с нашего аккаунта в АТИ. Всё о чём Вы говорите прямо называя нашу компанию пирамидой (трестом) и как Вы выражаетесь "отговорки" в данном случае- это факты. Мы не собираемся отвечать на необоснованные обвинения в нашу сторону! Все додумки по части связи со что куда образовались как вы и подтверждаете из за технической особенности системы. Ни одного факта в юридическом поле нет и не может быть, по которому нас можно связать. Выше участники КС просто исходя из своих предположений сделали выбор, не ссылаясь ни на один документ, а лишь оперируя временным совпадением. Если это по вашему действительно справедливо установленная связь, то я могу только пожать плечами и спокойно работать дальше пока трес как вы выразились не лопнет. А вот вешать клеймо на сотрудников из за проблем у компании в которой они работали ранее- это как минимум не правильно. Тем более не разбираясь в вопросе данных проблем хоть на малую долю. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 10:01
|
Цитата (Честь и Совесть, ООО @ 15.09.2022 09:56)Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 15.09.2022 09:44)продолжают затягивать перевозов под неоплаты, пока трест не лопнет. он как раз и примал активное участие, когда шли накопления по неоплатам. Поэтому пока этот сотрудник с вами я не готова отдать свой голос за отвязку. В чём принимал активное участие??? Выполнял свою работу? У Вас есть документы или хотя бы рекламации подтверждающие его соучастие как Вы говорите в накопление неоплат? Куда затягивали перевозчиков? Они сами давали транспорт компании, сами давали отсрочки. Вы вообще хоть понимаете при каких обстоятельствах у компании что куда произошли проблемы? _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 10:07
|
Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 15.09.2022 10:07)В чём принимал активное участие??? Выполнял свою работу? У Вас есть документы или хотя бы рекламации подтверждающие его соучастие как Вы говорите в накопление неоплат? Куда затягивали перевозчиков? Они сами давали транспорт компании, сами давали отсрочки. Вы вообще хоть понимаете при каких обстоятельствах у компании что куда произошли проблемы? Прочитайте , пожалуйста, внимательно пост номер 4 в этой теме. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 10:09
|
У КС нет магического шара, чтобы заглянуть в прошлое. Но есть технические данные, которые показывают периоды работы вашего сотрудника в Что-Куда и в аккаунте, готовящемся выйти наружу. Он на заметке у КС и мы за ним присматриваем.
Уберите эмоции, они затмевают здравый смысл. Ситуация распространенная на КС.
Логисты сливают аккаунт (например, Что-Куда), переходят в чистый (например, Партнер), говорят, что они не при чём, а виноват директор, АТИ их отвязывает и через пару месяцев эти логисты опять сливают аккаунт. Сотни пострадавших Перевозчиков. Такое было уже много-много раз. Поэтому КС не отвяжет вас, пока у вас работает "интересный" логист.
Поэтому уже очень давно КС не верит словам, а верит документам и техническим данным.
От меня вопрос: почему вы за него так держитесь и готовы слить свою репутацию? (ни один самый наипрофессиональнейший профессионал не стоит самой организации, которая с ним идет ко дну)
_________________________________________
Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 10:16
|
Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 15.09.2022 10:07)Вы вообще хоть понимаете при каких обстоятельствах у компании что куда произошли проблемы?
нет, расскажите пж. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 10:20
|
Цитата (КРУГЛЫЙ СТОЛ @ 15.09.2022 10:09)Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 15.09.2022 10:07)В чём принимал активное участие??? Выполнял свою работу? У Вас есть документы или хотя бы рекламации подтверждающие его соучастие как Вы говорите в накопление неоплат? Куда затягивали перевозчиков? Они сами давали транспорт компании, сами давали отсрочки. Вы вообще хоть понимаете при каких обстоятельствах у компании что куда произошли проблемы? Прочитайте , пожалуйста, внимательно пост номер 4 в этой теме. Спасибо! Согласно этому регламенту прилагаю выписку из ЕГРЮЛ, в которой Вы не найдёте ни малейшей аффилированности со что куда. Это документ заверенный ФНС. Более того из выписки вы увидите, что мы находимся совершенно в другом регионе, так же прикрепляю договор аренды офисного помещения в котором мы работаем. Так же для людей которые называют нас трестом прикреплю страховой полис экспедиторской ответственности, так для справки, что мы очень ценим наших партнёров и свой труд, и в случае возникновения ситуаций при которых груз может повредится, клиенты получат свои деньги обратно. Могу много ещё чего прикрепить, но как я вижу КС не очень любит углубляться в детали произошедших ситуаций. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59Прикрепленные файлы:ООО _ТК Партнёр_ — выписка с подписью от 2022-.pdf (166452) Договор субаренды №4.pdf (1448666)
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 10:28
|
Цитата (ТК Партнёр, ООО @ 15.09.2022 10:28)Могу много ещё чего прикрепить, но как я вижу КС не очень любит углубляться в детали произошедших ситуаций. ну тогда зачем будем воздух сотрясать, зачем из архива тему то вытащили? Нам не надо, вам не надо. Работайте как и работали. я свое мнение высказала. _________________________________________ Перенесено модератором 16.09.22 18:59
Поддерживают:
Не поддерживают:
15.09.22 10:30
|