Добрый день!

Коллеги, после того как наша компания столкнулась с "клонированием аккаунта", встал резкий вопрос о проверке новых сотрудников при приеме на работу. Даже при доскональной проверке человека до принятия на работу, не исключается факт утаивания кандидата о связях с "красными аккаунтами".
Можно проверить ИИН, телефон, трудовую книжку, но никак не узнаешь входил человек на сторонний аккаунт до трудоустройства к нам или нет...

Хотелось бы получить от КС какой то платный сервис для проверки кандидата с дальнейшим одобрением его как "белого" или "красного".

Считаю это было бы нереально удобной функцией, на ровне с разделом АТИ "Безопасность"

Цитата (TK Kasyanov (ТК КАСЬЯНОВ, ООО) @ 10.09.2025 13:02)
А как вы технически предлагаете это проверить до того как он введет логин и пароль на вашем устройстве ?

Цитата (TK Kasyanov (ТК КАСЬЯНОВ, ООО) @ 10.09.2025 13:02)
Это,что-бы потом сказать-ну вы же сами одобрили ?

Цитата (Интеграция+анализ. @ 10.09.2025 14:01)
Вадим, если честно у меня такой же вопрос, только ответ на него может быть оооочень дорогим для бизнеса

Цитата (Интеграция+анализ. @ 10.09.2025 14:01)
Ну если не кривить душой, то посыл был таков
В любом случае, у ОДКС есть больше опыта работы и возможностей для проверки чем у молодых организаций, которые на рынке менее 2х лет.
Это сугубо личное мнение коллег после совещания,может в будущем это даст посыл для реализации этой идеи.

Цитата (TK Kasyanov (ТК КАСЬЯНОВ, ООО) @ 10.09.2025 14:19)
Не вопрос, стоимость проверки 1го сотрудника 3 млн рублей. Оптом 2 млн 900 руб. Проверка будет проводится в рамках законов РФ. Деньги вперёд, никакой гарантии не дадим.

Оптом за сотрудника))